Assistant.e social.e (H/F/X)

Dans le cadre d’une réserve de recrutement, en vue d’un remplacement maladie, Les Projets Brasier ACIS asbl - recherche un(e) assistant(e) social(e) à 80% (30h24/sem)) au sein du Service de Logement Supervisés « La Chrysalide » et du Service Résidentiel pour Jeunes « Le Brasier »

 

Votre profil :

  • Titulaire d’un Bachelier Assistant Social
  • Une expérience avec les personnes présentant un handicap  est un atout
  • Capable de travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Etre titulaire du permis de conduire
  • Capacités rédactionnelles
  • Compétences informatiques de base (word, excell, émail,…)

 

DESCRIPTION DE FONCTION COMMUNE AU SRJ et AU SLS

La fonction s’exerce sous la responsabilité directe des Responsables de Service des Services concernés.

L’assistant(e) social(e) est tenu(e) de respecter les règles de déontologie, de confidentialité, de secret professionnel induites par sa fonction.

  • L’assistant(e) social(e) participe activement aux réunions pluridisciplinaires hebdomadaires et aux réunions mensuelles dites « à thème » lorsqu’il (elle) y est invité(e)
  • L’assistant(e) social(e) assure un suivi des démarches administratives et du renouvellement de certains documents administratifs en s’assurant d’avoir l’aval de la Responsable de service.
  • L’assistant(e) social(e) assure la relation entre le Service et l’environnement familial dès l’entrée du bénéficiaire, et ensuite, à la demande de la Responsable de Service à qui il (elle) assure un retour d’entretien
  • L’assistant(e) social(e) est un relais auprès de l’équipe éducative pour diverses démarches psychosociales et peut accompagner le bénéficiaire à certains rendez-vous.
  • L’assistant(e) social(e) est l’interface entre le bénéficiaire ou les familles et le service facturation des Projets Brasier.
  • L’assistant(e) social(e) s’inscrit dans un processus de formation continue afin d’intégrer dans son travail l’évolution des connaissances utiles à sa fonction.

 

SPECIFICITES AU NIVEAU DU SRJ

  • L’assistant(e) social(e) accompagne le bénéficiaire dans les divers RDV au sein des services extérieurs en fonction des besoins individuels (SAJ, SPJ, UTPAS, visite en famille, pédopsychiatre,…)
  • L’assistant(e) social(e) participe à l’élaboration du projet individuel du Jeune. Il (elle) rédige un rapport social sur son évolution. Il (elle) invite l’ensemble des partenaires à participer à la réunion annuelle autour du projet individuel du Jeune ;

 

SPECIFICITES AU NIVEAU DU SLS

  • L’assistant(e) social(e) organise et participe aux entretiens d’admission, elle gère l’entièreté du dossier administratif et communique les documents nécessaires à l’AVIQ
  • L’assistant(e) social(e) vérifie la validité des décisions AViQ concernant chaque bénéficiaire et interpelle la Responsable de Service pour procéder aux renouvellements.

 

PROCEDURE :

Les candidatures motivées accompagnées d’un CV sont à envoyer par mail à : emmanuel.canart@acis-group.org 

 

Date de l'offre d'emploi : 3 mai 2022